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文明實踐·宣傳(chuan)調(diao)研
鯤鵬展翅九(jiu)萬里 建筑市場(chang)任搏擊
——記常(chang)州二(er)建209項目部經理龔志強
常州二建209項目(mu)部經理龔志強,中共黨員、高級工程師、一級建造師;入職三十七年來,先后(hou)從事201工程承包隊施工管理十七年,擔任209項目部經理二十年。他在施工管理過程中,始終以良好的專業素質和職業操守,帶領團隊狠抓技術創新、人才培養、開拓經營等工作;先后參與和組織承建了近四十項“高、大、精、難、優”的工程項目;為地方城市發展和社會繁榮,作出了積極的努力和突出的貢獻,被職工喻為展翅翱翔在建筑市場上的一個頂呱呱的領頭雁。
學以(yi)致(zhi)用,著力技術創(chuang)新
1986年7月,龔(gong)志強作為(wei)揚州大學(xue)(xue)工(gong)民(min)建(jian)(jian)專業(ye)的(de)一(yi)名品學(xue)(xue)兼優的(de)大學(xue)(xue)生,被分配到常州二建(jian)(jian)。在那個計劃經(jing)濟(ji)向市場(chang)經(jing)濟(ji)轉變的(de)時代,在那科(ke)學(xue)(xue)技術(shu)就(jiu)是第(di)一(yi)產力(li)的(de)社會大變革的(de)時代。龔(gong)志強作為(wei)入職公司的(de)唯(wei)一(yi)一(yi)名專業(ye)對(dui)口的(de)新進大學(xue)(xue)生,很快就(jiu)被承包(bao)隊(dui)安排從事施工(gong)管理工(gong)作。
面(mian)對常州市體育館(guan)司令臺30米長的懸挑梁施工、常州市第一熱電(dian)廠36米長的大跨度屋架和21米長(chang)的高低跨魚腹式薄(bo)腹梁澆筑(zhu)、常州工(gong)學院體育(yu)館70米x50米的雙曲線屋蓋施工、中油國際大酒店的樓層高和結構復雜等項目施工技術難題的挑戰,他帶領承包隊的施工管理團隊,日夜堅守在施工一線;先后攻克了十多(duo)項(xiang)技術難題,多(duo)項(xiang)QC攻關成(cheng)果,相繼榮獲江(jiang)蘇省(sheng)和常州市QC攻關優(you)秀成果獎稱號,為他組織施工的工程項目,先(xian)后(hou)榮獲江蘇省“揚子杯”優質工程(cheng)稱號,發揮了決定性的作用。
他在擔任209項目部經理以來,先后組織施工(gong)(gong)了榮獲全國AAA級安全文明標(biao)準化工(gong)(gong)地的常(chang)州(zhou)方圓云山詩意住宅小(xiao)區、常(chang)州(zhou)上市公司星宇車燈新建(jian)廠房、京(jing)滬高鐵常(chang)州(zhou)站配套地下(xia)(xia)蓄發車場工(gong)(gong)程與(yu)大型地下(xia)(xia)停車場工(gong)(gong)程、常(chang)州(zhou)市北(bei)部新城(cheng)建(jian)設頭號(hao)重(zhong)點工(gong)(gong)程遼河路地下(xia)(xia)通道、泰富灣里商業二期三期等,二十多個項目工程中,項目部(bu)又有(you)(you)十余個項目工程,相繼榮獲江蘇省“揚子杯”優質(zhi)工程、常州(zhou)市(shi)“金龍杯”優質(zhi)工程和常州(zhou)市(shi)優質(zhi)主體結構工程等(deng)榮譽稱號;近五年來,又有(you)(you)6項技(ji)術攻關成果,先后(hou)分別被江蘇省和常州市評為優(you)秀QC攻關成果一、二、三等獎稱號。
打造團(tuan)隊,彰顯雁群效應
幾十年來,龔志強作為展翅翱翔在施工一線的領頭雁,他從“雁群效應”中得(de)到啟迪:要想一個團隊(dui)飛得(de)高、飛得遠,就必須加強人才培養和管理,就必須在人才培養上、班子組建上、作用發揮上下功夫,從而賦能自身團隊的發展壯大。
在他擔任(ren)209項(xiang)目(mu)部經理的(de)二十年間(jian),他先后為公(gong)司培養輸出了兩位響(xiang)當(dang)當(dang)的項目部(bu)經理(li)(li)和一(yi)名(ming)分(fen)公(gong)司經理(li)(li);培養出高(gao)級(ji)工程師(shi)(shi)(shi)6人(ren)、工程師(shi)(shi)(shi)和會(hui)計師(shi)(shi)(shi)15人(ren)、助理(li)(li)工程師(shi)(shi)(shi)和助理(li)(li)會(hui)計師(shi)(shi)(shi)20人(ren);一(yi)級(ji)建造師(shi)(shi)(shi)5人(ren)、二(er)級(ji)建造師(shi)(shi)(shi)8人(ren)……呈現出精英(ying)輩出和人才“聚似一團火、散似滿天星”的人才培養和重用新格局。
多年來,龔志強作為一名共產黨員,一名項目部經理,他在注重項目部的人(ren)才“雙(shuang)向(xiang)”培養“雙(shuang)向(xiang)”使用的同時(shi),積(ji)極加強和開展創建(jian)學習型(xing)項目部、學習型(xing)班組活動,注(zhu)重師(shi)徒結(jie)對(dui)帶(dai)教等日常管理工作,積極開展送文化進工地送培訓進班組和冬送溫暖夏送清涼等活動,全方位全過程地加強人才隊伍的作用發揮。目前,209項目部(bu)現有在職職工21名;其(qi)中黨員8人(ren)、入黨積(ji)極(ji)分(fen)子2人(ren);擁有大學本科學歷的(de)職(zhi)工12人(ren)(ren)、大專(zhuan)學歷的(de)7人(ren)(ren)、高(gao)中(zhong)學歷的(de)2人(ren)(ren),其中(zhong)5名(ming)職(zhi)工都是通過在職繼續教育而取得的大專或本科的學歷文憑。
二(er)十年(nian)來,209項目部在龔志強(qiang)的(de)帶領下,積極(ji)開展和推進黨員先鋒(feng)崗(gang)、工人先鋒(feng)號、青年(nian)突擊隊、創(chuang)新工作(zuo)室等(deng)創(chuang)建活動;積極開展(zhan)兩個(ge)(ge)“十個(ge)(ge)一”競(jing)賽、“二建杯”標化管理競(jing)賽、“五小(xiao)”競(jing)賽、“安康杯”競(jing)賽和重點工程勞動(dong)競(jing)賽等活(huo)動(dong),有效提升了項(xiang)目(mu)部(bu)的施(shi)工管理能力(li)和水(shui)平。近五年來,項目部有多個項目工程,被(bei)江蘇(su)省、常(chang)州市評為安(an)全文明標準化星級(ji)工地和(he)綠色施工示范工地,項目部先后被(bei)授予常(chang)州市“安(an)康(kang)杯”競(jing)(jing)賽優秀(xiu)班組、江蘇(su)省重點工程勞動競(jing)(jing)賽優秀(xiu)班組稱號。
精益建(jian)造(zao),賦能高效發展
龔志強始終堅持“甲方為我搭舞臺,我為甲方添光彩”的經營理念,秉承“建一(yi)個(ge)工程育一(yi)支隊伍、樹一(yi)面旗幟贏一(yi)片(pian)市場”和“一切服從工程、為了一切工程、服務工程一切”的信念,狠抓項目工程的標化管理、安全生產、創新創優、綠色施工、智慧建造等工作;攜手甲方、協作單位和施工班組一起,建優質工程,筑社會滿意工程,贏得了業主的信賴,促進了項目部的發展。
多年來,209項目部在龔志強的(de)帶(dai)領下,以外拓市場、內抓現場為目標,精心管理、精益創建。他率領(ling)項目部,先后與212項目部和219項目部一起,組建一塊牌子兩套班子、強強聯合、優勢互補、資源共享的競標和施工團隊,推進聯創聯建、共同發展的新格局同時;積極履行第三方檢測考核責任,攻堅克難、銳意創新地高標準管理、嚴要求施工,既提升了自身的管理能力和水平,又為項目部自身發展,鉚足了后勁。在西太湖某(mou)項目(mu)工(gong)程施工(gong)過程中(zhong),甲(jia)(jia)方(fang)(fang)一度出現資金(jin)困難(nan),項目(mu)面(mian)臨一度停(ting)工(gong),自(zi)身面(mian)臨向(xiang)甲(jia)(jia)方(fang)(fang)巨額索賠的狀況,項目(mu)部權衡利弊,及時與甲(jia)(jia)方(fang)(fang)多次友好溝(gou)通(tong)協商,相互(hu)簽(qian)定(ding)了(le)三份累計價值4.8億(yi)元的補(bu)充協議,避免了一場因工程款不到位而造成的被迫停工的浪費、損失和社會負面影響,既為項目部與開發商建立良好的共贏合作關系,增添了互信,也為項目部今后的發展,增添了美譽度。
近五年來,209項目部累計竣工面積近40多萬平方米,完(wan)成施工產值10億(yi)多(duo)元,為項目部連續多年被公司授予優秀項目部,作出了積(ji)極努力和(he)貢獻;209項(xiang)目(mu)(mu)部經理(li)龔志(zhi)強,也連年被常(chang)州二(er)建授予優秀共產黨員、優秀項(xiang)目(mu)(mu)經理(li)等稱號。
鯤鵬展翅九萬里,建筑市場任搏擊。2023年3月13日,國(guo)務院(yuan)總理李強在人民大會堂出席記者會時,重談了“走遍千山萬水,想盡千方百計,說盡千言萬語,吃盡千辛萬苦”的浙商“四千(qian)精神”。三十年多來,這(zhe)“四(si)千精神”在龔志強和他帶領的常州二(er)建209項目部這支團隊的身上,得到了充分的弘揚和體現,他們就(jiu)像(xiang)展(zhan)翅翱(ao)翔在建筑市場上的一(yi)支雁群,勇毅(yi)飛翔著(zhu),而飛翔在雁群最前沿的那一(yi)個就(jiu)是他,常州二建209項目部經理龔志強(qiang)。
作(zuo)者:常(chang)州二建第一聯(lian)合黨支(zhi)部書記 陳旭初
發(fa)表:2023年03月26日《建筑》APP·建筑之窗
星光不問趕路人 歲月不負有心人
文(wen)明實踐(jian)·宣傳調研星(xing)光不問(wen)趕路(lu)人(ren)(ren)歲月不負有心(xin)人(ren)(ren)記(ji)江(jiang)蘇省工(gong)人(ren)(ren)先鋒號、常(chang)州(zhou)二建(jian)210項目部他(ta)(ta)(ta)們“晴天一(yi)身(shen)灰(hui)、雨天一(yi)身(shen)泥”,把對職(zhi)業的敬畏(wei),用(yong)滿腔的熱血、辛(xin)勤的汗(han)水(shui),揮灑在建(jian)筑工(gong)地上(shang);他(ta)(ta)(ta)們為地方的經濟發展和社(she)會繁榮,敢為人(ren)(ren)先、勇立潮頭。他(ta)(ta)(ta)們就是江(jiang)蘇省工(gong)人(ren)(ren)先鋒號這(zhe)支精(jing)英(ying)團(tuan)隊;他(ta)(ta)(ta)們就是被稱(cheng)之為“建(jian)筑鐵軍(jun)”的常(chang). . .
發(fa)布:2023-11-16 瀏覽:1156
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人到半(ban)山不停步 船行中流當奮楫
文明實(shi)踐(jian)·宣傳調研人到半(ban)山不(bu)停步船行(xing)中流(liu)當奮楫常(chang)州(zhou)二(er)建(jian)(jian)第一(yi)聯合(he)黨(dang)支(zhi)部203項目部黨(dang)小(xiao)組,牢(lao)記囑托、感恩奮進(jin)、走(zou)在前列(lie)。今年來(lai),203項目部黨(dang)小(xiao)組,通過黨(dang)建(jian)(jian)引領、聯創共(gong)建(jian)(jian)和(he)抓序時、補短板、強推(tui)進(jin),在共(gong)產(chan)黨(dang)員項目部經(jing)理霍(huo)慧云、黨(dang)支(zhi)部委員黨(dang)小(xiao)組組長(chang)項目部副經(jing)理周志果和(he)共(gong)產(chan)黨(dang)員項目部主(zhu)任工程師霍(huo)曉捷的帶(dai)領下. . .
發布:2023-11-16 瀏覽(lan):740
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加強青(qing)年人才培養(yang)增強企業(ye)發展后勁(jing)
公司(si)召(zhao)開加(jia)強青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)工(gong)作會(hui)議(yi)“市場(chang)的(de)競爭,終究是人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)競爭。企(qi)業(ye)的(de)生存發(fa)展(zhan)(zhan),離(li)不開人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)。公司(si)上下(xia)都要關(guan)注、關(guan)心每位青年員工(gong),幫助(zhu)他們(men)早日成為每個崗位的(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)。要樹立長遠的(de)目光(guang)(guang),發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)眼光(guang)(guang),用環(huan)境、氛圍、發(fa)展(zhan)(zhan)、待遇留住企(qi)業(ye)優人(ren)(ren)才(cai)(cai)。”這(zhe)是公司(si)董(dong)事長何良官,在5月30日召(zhao)開的(de)加(jia)強青年人(ren)(ren)才(cai)(cai)培養(yang)工(gong)作會(hui)議(yi). . .
發布:2020-09-18 瀏覽:2964
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深化改革(ge)強(qiang)化管理(li)實(shi)現企業穩中(zhong)求進(jin)
公司四屆二次職工(gong)(會(hui)(hui)員)代表(biao)(biao)大(da)會(hui)(hui)順利(li)召(zhao)開一月十八(ba)日上(shang)午,公司四屆二次職工(gong)(會(hui)(hui)員)代表(biao)(biao)大(da)會(hui)(hui),在(zai)公司四樓(lou)會(hui)(hui)議(yi)室隆(long)重舉行。會(hui)(hui)議(yi)應到(dao)正式(shi)代表(biao)(biao)43人(ren),實(shi)到(dao)43人(ren),符合法定要(yao)求(qiu)。正式(shi)會(hui)(hui)議(yi)召(zhao)開前,工(gong)會(hui)(hui)主席(xi)高(gao)克成(cheng)向代表(biao)(biao)們通(tong)(tong)報了本次大(da)會(hui)(hui)的籌備工(gong)作情(qing)況;通(tong)(tong)過(guo)了大(da)會(hui)(hui)主席(xi)團組成(cheng)人(ren)員名單(dan);通(tong)(tong)過(guo)了大(da)會(hui)(hui)工(gong)作人(ren)員;通(tong)(tong)過(guo)了大(da)會(hui)(hui)表(biao)(biao)決方. . .
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消除事故隱患筑牢安全(quan)防線(xian)
今年6月(yue)是全(quan)(quan)(quan)國開展的(de)第十(shi)九個“安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)月(yue)”活(huo)動,活(huo)動主題是“消(xiao)除事故隱患、筑(zhu)(zhu)牢安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)防線”。為貫徹落(luo)實省(sheng)委(wei)省(sheng)政府關于加強安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)工作(zuo)作(zuo)出的(de)決策部署,進(jin)(jin)一步強化安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)宣傳(chuan)教育工作(zuo),落(luo)實各(ge)級安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)主體責任,及時消(xiao)除各(ge)類安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)隱患,促進(jin)(jin)公司安(an)(an)(an)全(quan)(quan)(quan)生(sheng)產(chan)水平(ping)不斷(duan)提升(sheng),公司根據(ju)住建局《我局組織開展2020年建筑(zhu)(zhu)業. . .
發(fa)布:2022-05-22 瀏覽:2442
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提高組織發(fa)(fa)展質(zhi)量嚴把黨員(yuan)發(fa)(fa)展入(ru)口
公司(si)各級黨(dang)組(zu)織一直重視黨(dang)員(yuan)發展(zhan)工(gong)作,通過(guo)提高標準、明(ming)確程序、加(jia)強培(pei)訓,嚴把黨(dang)員(yuan)發展(zhan)入口(kou),提高發展(zhan)工(gong)作質量(liang)。目(mu)前,在住(zhu)建局黨(dang)委和組(zu)織處的(de)(de)認真指(zhi)導(dao)幫(bang)助下,公司(si)各級黨(dang)組(zu)織在積極做好盧玉(yu)清、顧旸、許祥等三(san)位預備(bei)黨(dang)員(yuan)的(de)(de)發展(zhan)考察的(de)(de)同時;積極做好巢峰、秦國英、徐文瀚、朱正榮等四位發展(zhan)對象的(de)(de)發展(zhan)培(pei)訓,吳夢(meng)凡、萬良干. . .
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