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規范民工工資支付行為合力健全和諧勞動關系

發布:2022-06-07    瀏覽:1965

    為規范農民工工資支付行為,保障農民工按時足額獲得工資,2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》,國務院頒布了該《條例》自2020年5月1日起施行的總理令。該《條例》七章六十四條,明確了要落實企業業主主要責任、要落實地方黨委政府主體責任、要落實主管部門監管責任、要落實人社部門牽頭協調責任等“四個責任”。提出了要建立數據共享制度、建立農民工工資專用賬戶制度、建立實名制制度、建立法律援助制度、建立誠信檔案制度、建立保證金制度等六項制度要求。并對抓好“三清兩打”:清查、清償、清零,嚴厲打擊惡意欠薪、惡意討薪工作提出了要求。

    為(wei)認真貫徹執行(xing)《保障農民(min)(min)工工資(zi)支付(fu)條例(li)》,建立和(he)營(ying)造健康和(he)諧的(de)勞動關系(xi),促進企業高(gao)質量發展,春節(jie)前(qian)后(hou),公司就啟動了(le)(le)《保障農民(min)(min)工工資(zi)支付(fu)條列》宣貫實施的(de)準備工作;與此同(tong)時,公司各級還(huan)先后(hou)召開了(le)(le)座談會,對實施過程中出(chu)現的(de)熱(re)點、難點問(wen)題,進行(xing)了(le)(le)認識(shi)調(diao)研(yan)、分析(xi),形成了(le)(le)解決方案和(he)措(cuo)施,為(wei)規范(fan)民(min)(min)工工資(zi)支付(fu)行(xing)為(wei),健全和(he)諧勞動關系(xi)奠定(ding)了(le)(le)基礎。

    (陳蘭惲秋晨)


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